Outsourcing Service

아웃소싱은 외부 전문자원을 활용하여 자사의 핵심역량 및 경쟁력을 강화하는 필수적인 경영전략입니다. 아웃소싱 서비스는 고용의 유연성 확보와 업무 효율성을 높여 경영환경의 변화에 기업이 신속하게 대처할 수 있으며, 인적자원의 효율적인 활용방안을 제공합니다.
아웃소싱의 장점은 경쟁력의 효율화, 핵심역량 강화, 저비용/고효율의 극대화 및 위험 부담의 최소화입니다.
특히 Dreambus만의 차별화된 관리시스템으로 기업 경쟁력 강화에 큰 도움을 드립니다

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Staffing Service

급속한 국제환경 및 국내 경제여건의 변화에 따라 각 기업체에서는 인력관리의 효율성 및 비용절감의 필요성이 대두되어 기업의 핵심부문은 정규 인력을 사용하고 일시적, 계절적 필요 및 정형화된 업무가 주를 이루는 비핵심 부문은 계약직이나 파견인력 도입이 활성화되고 있습니다.
인재파견이란 '근로자파견'이라고도 하며 파견사업주가 근로자를 고용한 후 그 고용관계를 유지하면서 근로자 파견계약의 내용에 따라 사용사업주(업체)의 지휘/명령을 받아 사용사업주를 위한 근로에 종사하게 하는 고용형태입니다..
단기 파견은,인력 대체가 어려운 단기간 업무 공백(휴가/휴직, 단기 프로젝트, 단시간 근로 등)에 Dreambus 만의 근로자 공급 서비스를 통해 경력자 및 전문 인력을 필요 업무와 기간에 맞춰 즉시 공급해 드리는 서비스로 시간/일급 형태 운영이 가능해 비용이 절감되고,신속한 공급으로 업무 공백을 최소화 할 수 있습니다.

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